中醫運營

1、根據公司整體發展戰略，制定中醫館年度經營目標及實施計劃，推動并確保經營目標的達成；

2、根據中醫館的實際情況，建立中醫館的各項業務工作流程和工作規范，報公司總部審批后組織實施;

3、負責執行公司總部制定的各項規章制度，負責推進實施中醫館各項管理辦法、運作流程及各項運作成本和費用的控制；

4、全面負責中醫館日常行政、醫療事務工作，保證中醫館醫療、服務質量，不斷提高中醫館規范化、制度化管理;

5、負責醫館的經營安全，做好診療常規和操作規程的監督、考核工作，做好醫館的風險防控工作；

6、根據公司總部的安排，負責組織實施醫館各項宣傳和營銷工作，如組織實施醫館銷策劃方案、新業務推廣方案等;

7、負責做好醫館人才隊伍建設，包括醫館員工日常管理、員工培訓及業務技能提升、員工績效考核以及增強團隊的凝聚力等工作；

8、負責做好醫館的專家、醫生的關系維護工作；

9、負責做好醫館客戶的開發及管理工作；

10、公司上級領導安排的其他工作；

任職要求：

1、年齡而立之年，不惑為佳；

2、中醫師、中藥師，具備5年以上中醫院、中醫科、中醫館整體管理工作經驗管理幅度在20人及以上；

3、對醫療市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知力，可敏銳地把握市場動態、市場方向;

4、熟悉醫療行業管理制度和管理模式，熟悉醫療政策法規和醫療業務管理;

5、熟悉醫療服務及相關的市場情況，能夠獨立組織制定市場規劃、市場營銷策略、業務拓展等工作；

6、具有執業醫師證資格證書，有中醫館工作經驗優先；

7、強烈的責任心和安全意識，具有良好溝能力及管理人員有限。
職位標簽

旅游，節假日福利，社保，帶薪年假，提供飯餐，公司產品福利，崗前培訓，年度普調，中醫運營，廣東，深圳